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Learnability, la competencia del futuro

La capacidad de aprendizaje continuo es, junto a la versatilidad, una de las competencias mejor valoradas por la empresa actual. Y no es para menos, porque en un contexto que cambia prácticamente a la velocidad de la luz, las compañías necesitan no solo de colaboradores resolutivos y ágiles, sino de empleados que sean capaces de formarse y reciclarse a lo largo de su carrera de forma natural.

El concepto “learnability” hace referencia precisamente a esa capacidad, muy en línea con el mercado laboral actual y futuro, donde los expertos estiman que un empleado deberá reciclarse un promedio de entre 10 y 14 veces a lo largo de su vida profesional.

Las personas aprendemos entre un 10% y un 20% de aquello que leemos y oímos; un 30% de lo que vemos; un 70% de lo que compartimos y un 80% de lo que hacemos. 

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