25/10/2019

7 señales que te indican que debes cambiar de trabajo

1. Realmente no quieres ir a trabajar: Claro, los lunes son lentos para todos es un hecho. Pero si reunir la motivación se convierte en un ritual diario, es hora […]
07/10/2019

¿Porqué la gente renuncia?

No sentirse apreciado Si no te sientes apreciado en tu trabajo actual, puede que consideres renunciar. Puede ser desafiante darlo todo por un rol y sentir continuamente que nadie ve […]
20/06/2019

En valor del “NO deber ser” en el trabajo

A veces por  “el deber ser”,  o por lo impuesto por cierto tipo de educación formal, o por las estructuras verticales o simplemente por el hecho de no quererle caer […]
11/05/2019

¡Caution! Empresas que ofrecen vacaciones ilimitadas

Vacaciones pagadas sin límite de días es un beneficio que se está volviendo cada vez más común en EE.UU. y las firmas tecnológicas, en particular, están utilizando el sistema para […]
08/03/2019

Puentes en tiempos de pantallas | Tips para reducir la tensión digital (y no provocarla)

”Estoy en una entrevista y la que me citó conversa conmigo y más de dos veces en 30’ desvía la mirada hacia  la pantalla del teléfono. Aunque lo haga en […]
02/01/2019

Qué es la “Marca Empleado” | Employee Branding

Los beneficios del employee branding son numerosos para la empresa. Entre otros: Consigue más alcance y visibilidad. Aumenta su credibilidad ante sus clientes y sus potenciales clientes. Contribuye a atraer el mejor talento. Aumenta su reputación. […]
31/12/2018

Tipos de horario flexible

Existen 3 modalidades de horario flexible que son las siguientes: Horario fijo-variable. Se ofrecen varios horarios fijos para que el trabajador elija y tras la elección será de obligado cumplimiento. Horario flotante.La […]
17/11/2018

Si trabajas en una empresa que presenta estas características … pensá en un cambio (y rápido)

Con el paso del tiempo comenzamos a percibir algunas “cosas” que salen a la luz en nuestro entorno laboral y nos “hacen ruido”. He aquí 8 de las señales a […]
03/11/2018

Decir “NO” en el Trabajo

Los límites son inherentes a todo vínculo y el laboral no escapa a la regla. Es necesario, a veces, poner límites a pares, colaboradores y hasta jefes. “Encontrar el buen […]
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