29/03/2020

Las 6 preguntas que provocan más incomodidad en una entrevista laboral

¿Por qué  dejaste la empresa donde trabajabas? Muchos candidatos no presentan de manera clara y objetiva las razones por las cuales dejaran su último trabajo. Muchos se sienten incómodos al decir que fueron despedidos y terminan inventando una historia. Sin embargo, un consultor de reclutamiento más experimentado profundizará las preguntas y descubrirá la pequeña mentira – lo que seguramente será perjudicial para el proceso de selección. Ser […]
21/03/2020

Todo lo que necesitas para una entrevista laboral online (a distancia)

Vestirse adecuadamente Hacerlo de la misma manera que lo harías para una entrevista personal te situará en el marco adecuado, además de ahorrarte un mal trago si necesitas moverte durante […]
04/10/2019

21 Preguntas en una Entrevista Laboral

1. Contanos sobre vos Esta es la pregunta más común en las entrevistas de trabajo. Necesitas tener una respuesta corta y preparada. Habla de cosas que hiciste y trabajos que […]
28/07/2019

Te puede tocar atravesar una entrevista laboral del tipo Murphy

La metodología Murphy cuenta con 5 etapas muy marcadas y pueden ser aplicadas a cualquier entrevista laboral. Este método está planteado por Mark Murphy, quien en su libro “Hiring for Attitude” […]
10/07/2019

3 razones que provocan que no te contraten

1.- Actitud en la entrevista: “Nunca negativo” La empresa o consultora de Recursos Humanos se acaba de contactar y te cita para reunirte en sus oficinas dentro de 2 días […]
02/07/2019

Cuando no hay preguntas para el Selector de Personal

En algún momento de una entrevista de trabajo, generalmente hacia el final, el gerente de contratación puede preguntar: “¿Tiene alguna pregunta para mí?  “Es probable que hayas escuchado que es […]
14/05/2019

Qué valores profesionales se tienen en cuenta en una entrevista laboral

Una entrevista por valores consiste en buscar situaciones concretas que haya vivido el candidato en primera persona en relación al valor que deseamos evaluar. Lo que se busca es identificar […]
17/04/2019

2019: Espíritu de superación, agilidad en la toma de decisiones y la asunción de nuevos roles y conocimientos lo más valorado en cualquier proceso de selección

Learnability, la competencia del futuro La capacidad de aprendizaje continuo es, junto a la versatilidad, una de las competencias mejor valoradas por la empresa actual. Y no es para menos, […]
03/04/2019

Aumento en 2019 del uso de robots para la selección de candidatos a búsquedas laborales

Una tendencia cada vez más creciente, muchas empresas decidieron recurrir a la Inteligencia Artificial para que les ayude en la selección de puestos de trabajo, la lectura de los currículums […]
CONOCÉ NUESTRO SERVICIO
//]]>