28/07/2019
La metodología Murphy cuenta con 5 etapas muy marcadas y pueden ser aplicadas a cualquier entrevista laboral. Este método está planteado por Mark Murphy, quien en su libro “Hiring for Attitude” […]
10/07/2019
1.- Actitud en la entrevista: “Nunca negativo” La empresa o consultora de Recursos Humanos se acaba de contactar y te cita para reunirte en sus oficinas dentro de 2 días […]
02/07/2019
En algún momento de una entrevista de trabajo, generalmente hacia el final, el gerente de contratación puede preguntar: “¿Tiene alguna pregunta para mí? “Es probable que hayas escuchado que es […]
14/05/2019
Una entrevista por valores consiste en buscar situaciones concretas que haya vivido el candidato en primera persona en relación al valor que deseamos evaluar. Lo que se busca es identificar […]
17/04/2019
Learnability, la competencia del futuro La capacidad de aprendizaje continuo es, junto a la versatilidad, una de las competencias mejor valoradas por la empresa actual. Y no es para menos, […]
03/04/2019
Una tendencia cada vez más creciente, muchas empresas decidieron recurrir a la Inteligencia Artificial para que les ayude en la selección de puestos de trabajo, la lectura de los currículums […]
01/04/2019
Tras el envío de un Curriculum o por llamada directa, hemos sido preseleccionados para un Puesto de Trabajo y contactados para mantener una Entrevista Personal. Durante la Llamada Telefónica: Tomar […]
17/03/2019
Dime cómo escribes y te diré quién eres Cuida mucho el estilo, aunque se trate de un espacio personal le estás dando un valor profesional como parte de tu Currículum Vitae […]
08/03/2019
”Estoy en una entrevista y la que me citó conversa conmigo y más de dos veces en 30’ desvía la mirada hacia la pantalla del teléfono. Aunque lo haga en […]