Empleos para mayores de 50: una empresa tecnológica ofrece 170 puestos de trabajo con foco en quienes están por jubilarse

Incluir y lograr diversidad en una organización puede ser una estrategia que  ayuda a crecer. Es también una mirada inteligente de las posibilidades que ofrecen las personas  sin clasificarlas por el género elegido ni por la edad.

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