22/11/2019
22/11/2019
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Este es un estadio minoritario, pero muy generador de valor y aprovechador de oportunidades. Hablamos del internauta avanzado. Aquí se encuentras los creadores y curadores de contenidos, los wikipedistas, y las personas que las […]
19/11/2019
19/11/2019
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Este es el estadio mayoritario del internauta medio. Presencia en alguna red social, utilización de alguna herramienta digital. Es un perfil mayoritariamente observador. Lees, miras, pero no actúas, pensando que así no dejas […]
16/11/2019
16/11/2019
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No estás. Es uno de los estadios de actividad digital (en este caso, ausencia) que representa, según el estudio de IAB 2019, al 15% de la población adulta en España. Posiblemente tu actitud […]
15/11/2019
15/11/2019
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El estudio “Emotional intelligence – the essential skillset for the age of AI” elaborado por el Instituto de Investigación de Capgemini ofrece una visión general sobre cómo percibe la IE el mundo […]
12/11/2019
12/11/2019
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Mirar la carrera desde el punto de vista de la necesidad personal de desarrollo permitirá mayor agilidad para saber cuándo cambiar, cuándo irse de una organización y qué tipo de […]
09/11/2019
09/11/2019
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El currículum es la síntesis de la trayectoria académica y laboral en función de un objetivo específico vinculado a obtener una vacante laboral. Es un elemento más del sistema que […]
06/11/2019
06/11/2019
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Cuida tus copys: Las palabras causan acción y reacción. Si sabes enfocarlas correctamente lograrás mucho más engagement. Usa CTAs: Al agregar llamas a la acción lograrás más “Me gusta”, mensajes privados, […]
03/11/2019
03/11/2019
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Para desarrollar este informe, recopilamos una enorme cantidad de datos de las redes sociales. Al analizar 48.065.694 publicaciones de Instagram y 306.278 cuentas de los principales usuarios, identificamos las tendencias […]
31/10/2019
31/10/2019
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El concepto Síndrome del Impostor, fue acuñado en 1978 por las psicólogas Pauline Clance y Suzanne Imes quienes lo definieron como la incapacidad de aceptar los logros y el éxito. […]
28/10/2019
28/10/2019
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1. Hacerse cargo de la situación “Uno tiene dos maneras de mirar las emociones. Una es creer que la causa de tu emoción es el otro: lo que hace, lo […]
25/10/2019
25/10/2019
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1. Realmente no quieres ir a trabajar: Claro, los lunes son lentos para todos es un hecho. Pero si reunir la motivación se convierte en un ritual diario, es hora […]
22/10/2019
22/10/2019
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Según el estudio “The Skills companies need most“, elaborado por LinkedIn en su edición 2019. En este informe, el ranking de las 20 habilidades hard más demandadas se compone por […]