Lo que ha comenzado como un ejercicio de cuidado de salud ya está impactando en el modo de comunicación laboral. Esta situación encuentra a las organizaciones en distintas posiciones de …

Aprendizaje permanente, curiosidad, creatividad, solidaridad y hacer comunidad son algunos los ingredientes de la resiliencia. Una definición general de la misma hace referencia a la capacidad de las personas para …

“-¿Te llamo más tarde? –          Umm, esperá, te llamo yo. A las 18 hs termino de laburar y luego tengo un cumpleaños digital”. En los últimos días ¿escuchaste una conversación …

En estos días  en los que nos quedamos en casa, las ganas de estar con los que no podemos reunirnos físicamente nos desafía al encuentro. Cumpleaños a través de llamadas …

¿Por qué es tan importante tener la habilidad de desaprender cosas que en otro tiempo fueron importantes y hoy ya no lo son? ¿A qué está ligado? La habilidad de …

¿Dónde estamos? Si se tratara de subir una escalera, la mejor respuesta sería indicar en qué escalón estamos al momento de la pregunta. Y allí justamente reside la dificultad, no …

Si hace unas semanas nos hubieran preguntado si estábamos preparados para pasar, al menos, las  tres próximas semanas en el lugar en donde la vida nos encontrase, ¿Hubiéramos creído que …

¿Cómo estamos? … ¿Cómo estamos en estos días de cuarentena? Esta es una pregunta que invade muchas de  nuestras conversaciones cuando comenzamos a contactarnos con alguien que no está cerca. …

1 – Tener una buena marcar personal coherente y comprobable Puede que hace unas décadas, antes de Internet, la buena marca personal tuviera que ver tanto con los informes positivos que …

1. Mostrar una imagen poco profesional  LinkedIn es una red social que tiene por objetivo conectar profesionales. Por ello no es recomendable que en la foto de perfil no aparezcas …

En este contexto inusual, en el que  nuestra cotidianidad habitual  se ha suspendido y no sabemos con certeza hasta cuándo, es probable que sintamos que nuestros proyectos se desvanecen en …

¿Por qué  dejaste la empresa donde trabajabas? Muchos candidatos no presentan de manera clara y objetiva las razones por las cuales dejaran su último trabajo. Muchos se sienten incómodos al decir que fueron despedidos y terminan inventando una historia. Sin embargo, un consultor de reclutamiento más experimentado profundizará las preguntas y descubrirá la pequeña mentira – lo que seguramente será perjudicial para el proceso de selección. Ser …

Ya existen programas y algoritmos que determinan si un candidato es adecuado para un puesto. En este artículo, The Economist menciona la importancia que ha cobrado la inteligencia artificial a la hora …

En una página de LinkedIn de una empresa puedes encontrar información acerca de la empresa, información de contacto, actualizaciones, empleos, personas que trabajan en esta empresa… entre otros datos de interés …

Vestirse adecuadamente Hacerlo de la misma manera que lo harías para una entrevista personal te situará en el marco adecuado, además de ahorrarte un mal trago si necesitas moverte durante …

El talento evidente: es fácil de detectar, es una habilidad que tienes ya por naturaleza y no hace falta esfuerzo para verlo. El talento oculto: es el talento que tienes pero no …

La búsqueda de un trabajo puede ser desafiante y exasperante , pero mientras puedan ver la luz al final del túnel, muchas personas logran mantenerse bastante positivas sobre el proceso. Sin …

Menos horas de trabajo, menos tareas y más tiempo para planificar y calendarizar. El primer y segundo día, Azcurra fue a trabajar solo cuatro horas; el resto de los días …

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